معلومات عامة

بلد
المملكة المتحدة
مدينة
سوليهال
معرف الوظيفة
42538
قسم
Finance And Administration
الخبرة
MID_SENIOR_LEVEL
حالة الإكمال
FULL_TIME
نوع العمل
Hybrid

الوصف والمتطلبات

Position Summary

This is a fixed term contract for 12 months for a maternity cover.

The main purpose of the AP Specialist role is to oversee the processing and payment of all vendor invoices in EMEA. It involves working closely with the invoice processing team within Global Business Services (GBS) in India, ensuring all invoices are approved within company policy guidelines and paid within agreed payments terms.    

Communicating with vendors and Infor local business contacts to ensure all vendor balances are reviewed, reconciled and any invoice queries dealt with on a timely basis.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Adhere to PBM principles and integrate them into all the accounts payable processes to ensure ethical, transparent, and compliant financial practices
  • For the allocated Infor entities, receive, check, and review all incoming AP invoices for correctness and country compliance
  • Support the GBS AP processing team to identify and resolve invoice queries, liaising with the vendor, and/or the local Infor entity where required
  • Manage, review, and verify all vendor records held for those entities, assisting the GBS processing team in the creation, amendment, and inactivation of all vendor records
  • Communicate with vendors regarding payment inquiries and discrepancies
  • Prepare, review, and verify all payments made for those allocated entities within established timelines, ensuring the correct and most appropriate payment code/cash-code is used, data is accurate, and payment is in line with the agreed payment terms for each vendor
  • Reconcile invoices payments against bank statements
  • Make payroll, associated payroll payments, tax payments and AR refunds, as requested by the wider finance and HR functions
  • Perform regular reviews of vendor balances, using the aged creditor report, noting status of all invoices, credit notes and payments. Proactively seek resolution of any invoices held in query
  • Assist in month-end closing activities related to accounts payable

Preferred Qualifications:

  • Accounts payable experience desirable, but not essential. Experience in any similar accounting, customer service, or administrative role would be considered. 
  • Fluency in a second European or a Middle Eastern language is desirable, but not essential. (Arabic, German, French and Italian are most desired).
  • Strong communication skills and customer service focused, with the ability to demonstrate a positive approach to resolving invoice/payment issues and queries.  
  • Ability to organise workload in a structured way, to work on own initiative where appropriate and to ensure deadlines are achieved.

Benefits

  • Income protection
  • Life assurance
  • Private health insurance
  • Private dental insurance
  • Pension contributions
  • 25 days holiday + BH
  • Parental leave
  • Referral program
  • Sick pay
  • Hybrid working

حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.