معلومات عامة

بلد
إسبانيا
مدينة
برشلونة
معرف الوظيفة
41461
قسم
Education

الوصف والمتطلبات

The Learning Program Manager role will focus on Onboarding and Infor Kick Start program, managing respective learning program strategies for key learning categories across multiple personas to support the transformation of skills and capabilities for employees.  You will work with internal and external stakeholders, analyze data and metrics, and collaborate on insights to create, refine, and improve the global program. 

You will define and manage program success criteria and scope and priorities; then monitor programs from initiation to execution. 

Close collaboration with learning stakeholders is critical to succeed in this role. Stakeholders include Industry General Managers, Learning Portfolio Managers, and other Infor internal groups, including Education Services Delivery, Product Management and Engineering, Customer Support, Sales, Consulting, and more.

Location: Remote, EMEA 

Reporting to Sr Director, Learning Programs you will work alongside other Learning Program Managers to drive proactive cross-functional alignment and tactical and strategic leadership to ensure program goals are successfully designed and executed.

Key Responsibilities:

  • Drive Learning Categorical Program Strategy to serve multiple Stakeholders across the Learning Lifecycle
  • Support a global workforce; Must be willing to, at times, work off hours to participate in conference calls/meetings across multiple time zones.

Experience and Skills:

  • Strong work experience in Program/Project/Product Management
  • Experience developing Product or Program strategies end to end.
  • Experience doing needs assessments, building strategy documents, gathering roadmap requirements, identifying key milestones and reporting on program metrics.
  • Working knowledge of agile principles and writing user stories
  • Ability to assess the data to demonstrate goal achievement.
  • Passion for customer, internal and partner enablement and its impact on Infor overall
  • Excellent communication (oral, written, and listening) at all levels, including senior executives, technical experts, peers, customers, partners, and employees.
  • Strong interpersonal and coordination skills
  • Fluent English speaker



حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.