معلومات عامة

بلد
بولندا
مدينة
فروتسواف
قسم
Development
معرف الوظيفة
37431

الوصف والمتطلبات

Infor Workforce Management (WFM) is a world-class web application providing comprehensive and modern solutions that strategically enhance workforce planning, execution, and analysis. Built on a proven technology platform, we continue to innovate and lead, solving tomorrow’s workforce needs for our global customer base. Originally, our backend was all Java, but today Kotlin is our first choice when writing service-oriented code. Our front-end has used all the technologies of the past decades, but today we use Angular while supporting JSP pages with JavaScript and jQuery.


What We Do?

  • New Feature Development – we turn requirements into stylish and useful new features for our web and mobile applications.
  • Scrum – our small cross-functional team works independently to deliver features.
  • Methodology – we use industry best practices to ensure we deliver code to be proud of; Code reviews, Pair Programming, TDD, BDD, and CI are all part of the toolset.
  • Testing – we write unit and integration tests using standard testing frameworks (JUnit, Mockito, Cucumber, and Gherkin) to keep our quality high.
  • Impact – each team member has a real impact on our product by collaborating with designers and product owners.
  • Minimal Maintenance – maintenance happens, but we spread the work throughout the year, taking about 15% of any developer’s time.
  • Global Scale – work with colleagues from around the world; We have teams in Canada, the USA, Poland, the Czech Republic, the Philippines, and India.


What will you need?

  • Java development knowledge, including knowledge of JSP, Servlets, and JDBC.
  • Knowledge of web application development: HTML5, CSS, JavaScript, jQuery.
  • Knowledge of Databases and SQL: Oracle, Postgres, DB2, or MySQL.
  • English language proficiency (good verbal and written communication skills).
  • Ability to quickly grasp concepts, analyze problems and provide innovative solutions.
  • Communication with a self-starter attitude and attention to detail.


Nice to have:

  • Understanding of software engineering. processes and Agile Software Development (Scrum, Kanban).
  • Experience with Docker, Kubernetes, and AWS.
  • Knowledge of at least one of Angular, React, and Node.js.
  • Knowledge/Experience with application servers such as Oracle WebLogic, IBM Web Sphere, and JBoss.
  • Knowledge/Experience with tools like Ant, Maven, SonarQube, TeamCity, etc.
  • Servlets, Web Services.
  • HTML5, CSS, COMPASS, SASS, LESS
  • AJAX, JSON, SOAP, REST.
  • Understanding of different OS Memory management strategies, heap structure, and design patterns.
  • Good knowledge of TDD and Unit testing.
  • Experience with a Time and Attendance or Scheduling application is a plus.


حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.

العودة إلى قائمة الوظائف