معلومات عامة

بلد
الفلبين
مدينة
مانيلا
معرف الوظيفة
42384
قسم
Information Technology
الخبرة
NOT_APPLICABLE
حالة الإكمال
FULL_TIME
نوع العمل
Hybrid

الوصف والمتطلبات

This position is on the Data Management and Analytics (DMA) team and this role will report directly to the Shared Data Services (SDS) leader. The Manager is responsible for supporting our mid-office capabilities by delivering on our SDS vision and Rapid Response strategy.
Our Rapid Response strategy helps place efficient mechanisms to swiftly address emerging issues, respond and deliver on small project requests, minor enhancements, how-to documentation, and other agile methodology content. 

The person in this role will be managing a team of developers to assist with immediate requests including, but not limited to, our data models and reporting content. While also ensuring team resource capacity is optimized, supporting DMA goals and vision, understanding, and supporting our Infor culture as the basis for a growth-oriented team.

What Will you Need?
Basic Requirements:

• Proven experience managing and delivering a wide variety of projects and individual contributors.
• Develop, lead and coach individual team members by assisting them in their self-actualization journey.
• Excellent verbal and written communication skills and 
• Experience in developing relationships across diverse teams. 
• Proficient with data modelling, SQL Coding, Data Warehousing concepts.
• Highly motivated, collaborative, and innovative.

What Will Put You Ahead?
• Proficient with BI tools (Birst, Domo a plus).
• Working knowledge of mid-office/back-office functions such as HR, Finance, Product Development, IT, and similar. 
• Direct resource management experience including management of onshore/offshore resources.
• Project Management experience (Agile and Waterfall methodologies).

A Day In A Life Typically Includes:
• This person must be enthusiastic about Data & Analytics strategy and be self-motivated, results oriented, and able to lead independently. 
• Account for the overall management of projects including timeliness, communications, and ensuring quality of deliverables.
• Prioritize and monitor progression of Rapid Response Jira board.
• Communicate and engage with key internal business partners (Data Engineers, Data Analysts, Business Analysts, etc.).
• Manage team members to optimize use of resources for the benefit of the team and the individuals on it.
• Develop training materials and ensure documentation creation is in support of a robust data catalogue. 
• Proactively measure and address common issues while continuously improving systems and processes.
• Help mitigate and minimize number of tickets/inquiries and maintain regular communication cadence. 


حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.

العودة إلى قائمة الوظائف