معلومات عامة

بلد
الفلبين
مدينة
مانيلا
قسم
Development
معرف الوظيفة
36682

الوصف والمتطلبات

Must have mobile programming expertise and can make high-level design choices and technical standards, including software coding standards, tools, and platforms. Will be asked to participate in software requirements meetings and design review meetings to ensure requirements/design are translated into code during the development life cycle.  


What You Will Need:
 Required skills:
 Minimum Qualifications:
  • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or any related course
  • Has mobile programming expertise and can make high-level design choices and technical standards, including software coding standards, tools, and platforms.
  • Strong technical knowledge in software development methodologies, implementation, and quality control
  • Hands-on experience in mobile and backend development using any of the following:
    • Experience in Object-Oriented Programming a must
    • Backend: IIS, MS SQL/Oracle, REST API creation & consumption a must
    • Quality/Testing: Unit Testing experience a must, Test Driven Development (TDD) a plus, Design Patterns (ex. Facade, Factory, Decorator, etc.) preferred, S.O.L.I.D. Principles
    • Version control: SVN a must, GIT / Github a plus
    • Experience in Service Oriented Architecture preferred
    • Experience in using collaboration tools like JIRA and Confluence preferred
  • Experience in working in an Agile method with Scrum process a plus.
  • Open to candidates with Android or iOS mobile development experience
  • Passionate about mobile application development, digital innovation and new technologies.

What Will Put You Ahead?:
Preferred Requirements:
  • C# a must, .Net framework a must, Xamarin preferred

A Day in The Life Typically Includes:
  • Work cooperatively and supportively with a team of cross-functional developers in delivering quality software applications end-to-end. Deliver expected requirements according to schedule and specifications.
  • Participate in software requirements meetings and/or kickoffs to understand Software requirements and scope.
  • Write reusable, testable, efficient codes. Maintain and apply new codes in different branches or development versions of the system whenever applicable.
  • Ensure high performance and responsiveness to any technical requests whether requirements analysis, development, testing, maintenance or support
  • Maintain documentations required in the development life cycle (e.g. Software Design Documents) for references and future use.
  • Provide project plan and correct estimates of work to be done on maintenance tickets, software changes, and other development tasks.
  • Provides accurate and complete status reports to project leads.
  •  Assist junior developers in both technical and functional aspects of maintenance/development
  • Execute thorough code reviews on fixes for defects and bugs 
  • Researches new technologies or development tools to improve productivity and or existing functionalities and performance indexes of the system.

حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.

العودة إلى قائمة الوظائف