معلومات عامة

بلد
الهند
ولاية
تيلانجانا
مدينة
حيدراباد
قسم
Development
معرف الوظيفة
35984

الوصف والمتطلبات

As a member of a hybrid Development and Support software team, day-to-day duties will include:

  • Specific responsibility for maintenance and enhancement of the client server application using PowerBuilder and SQL Server.
  • Analyze, prepare functional scope, High Level Design, and Detailed Design.
  • Provide support for a complex system.

Experience: 3-5 Years

Key Responsibilities:

  • Analyzes and evaluates existing or proposed systems.
  • Prepares program specifications and diagrams and develops coding logic.
  • Develops, tests, and debugs software changes.
  • Ability to troubleshoot and develop technical solution related to software and set up  errors for customers.
  • Troubleshooting and resolving complex SQL scripting issues.
  • Provide excellent customer support for the applications.
  • Managing multiple incidents & problems while working in high visibility situations
  • Working independently and with minimal supervision to complete tasks and assignments as directed.

Qualifications & Skills:

  • 3+ years of experience with PowerBuilder development
  • 3+ years of experience with MS SQL Server development
  • Experience in developing client-server application and must have strong technical skills in PowerBuilder.
  • Experience in writing SQL scripts to manipulate data.
  • Database stored procedures and triggers.
  • Experience with supporting systems in production support and maintenance
  • Ability to analyze requirements and formulate design.
  • Excellent oral and written communication skills.
  • Experience in customer facing roles for any enterprise software.
  • Functional Domain knowledge in Ledger, Receivables or Payables.
  • Basic knowledge about C/C++.
  • Customer management skills with high commitment to customer satisfaction.


حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.