معلومات عامة

بلد
الفلبين
مدينة
مانيلا
قسم
Development
معرف الوظيفة
35574

الوصف والمتطلبات

 

A Day in The Life Typically Includes:

                   Infor Human Resource Talent Migration Tool Developer

                   Researching, designing, implementing, and managing the product.

                   Testing and evaluating new programs (feature enhancements / new features)

                   Testing fixes on bugs.

                   Identifying areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications

                   Writing and implementing efficient code

                   Determining operational practicality

                   Developing quality assurance procedures

                   Deploying software tools, processes

                   Maintaining and upgrading existing systems

                   Training users (DEMO)

 



What You Will Need:

Required skills:

                     Has 2-3 years development experience using Java, SQL, and OOP

                     Can work closely with other developers, business, and systems analysts

                     Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.

                     Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.

                     Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.

                     Willing to work onsite 2x per week in BGC

 

 


What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

                     Working knowledge in using Linux, Perl

                     Knowledgeable in ERP

                     Knowledgeable in AWS



حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.