معلومات عامة

بلد
الفلبين
مدينة
مانيلا
قسم
Development
معرف الوظيفة
34977

الوصف والمتطلبات

This position will be part of the FSM Development team of Procurement modules – Purchase Order, Requisitions, Inventory Control, Warehouse, Order Entry, Billing, and Work Order. Using a proprietary language as its platform. He/she will be responsible for the development of new features or enhancements, maintenance or bug fixing of defects found, and triaging of customer issues through bug analysis with customer calls as needed.

What You Will Need:
Required skills:
Minimum Qualifications:

• At least 1.5 years of development experience (programming)
• Solid background in Object-oriented programming language
• Database management/SQL knowledge
• Critical thinking, problem-solving and analytical skills
• Decision-making; ability to make an independent and sound judgment
• Has good attention to detail – has critical eye to discover problems quickly
• Excellent communication skills (reading, writing, and speaking skills)
• Good collaboration with teammates

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:

• Must be willing to learn and use a proprietary language
• Background in ERP
• Background in Agile methodology
• Contribution motivated
• Introspection
• Inquisitiveness and curiosity

A Day in The Life Typically Includes:

This includes having the ability to understand design documents, analyze internal and customer bugs, derive behaviors, do extensive testing on their changes, and collaborate with teammates and work with other teams. Aside from this, he/she should be able to present his understanding of the ticket and explain his code changes to the team during the daily code review sessions clearly and effectively. As a mid level developer, he/she should also be able to lead associate developers, handle customer reported issues and participate in customer calls for escalations as needed and be involved in design discussions.


حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.