معلومات عامة

بلد
الهند
ولاية
تيلانجانا
مدينة
حيدراباد
قسم
Development
معرف الوظيفة
37222

الوصف والمتطلبات

This position required for Financials & Supply Management (FSM) Development Team at Hyderabad

This Team has around 70+ Resources working on various Modules like Account Receivables, Franchise Module, Order Entry, Billing & Work Order.  Apart from this team also working on Integrations, Mobile & Globalization et.,

T2V content building using   Java script, CSS & HTML.

Basic Qualifications:

  • Academics: MCA or ME/M.Tech or BE/B.Tech
  • Experience: 2+

Required Skills:

  • Experience with Java tooling (e.g. eclipse) and knowledge of best practices.
  • Experienced building complex business applications using relational databases (ideally Oracle and SQL Server).
  • Good working knowledge of SQL, JDBC and ORM.
  • Strong knowledge of relational concepts.     
  • Strong troubleshooting and debugging skills.
  • Demonstrated experience providing technical leadership to a small team.
  • Excellent oral and written communication in English.
  • Application domain expertise a plus.
  • Go Getter attitude & Quick Learner.
  • Out of the box thinking.
  • Complete hold on Software Development Life Cycle (SDLC).
  • Must be able to work with Multi Cultural/National teams, prior experience is a plus.
  • Investigate, analyze, and correct reported defects.
  • Interpret written business requirements and technical specification documents.
  • Perform coding to agreed functional and technical requirements.
  • Perform maintenance programming and correction of identified defects.
  • Hands on experience with Web Service and development (SOAP & Restful)
  •  Hands on experience with Web UI Frameworks/programs like JavaScript.
  •  Considers and treats Unit testing as intrinsically part of work;
  •  Hands on experience with creating XML/XSD/JSON;

Preferred Qualifications:

  • Experience with multi-tenant systems.
  • Effectively articulate technical challenges and solutions


حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.