معلومات عامة

بلد
الفلبين
مدينة
مانيلا
معرف الوظيفة
42813
قسم
Sales
الخبرة
MID_SENIOR_LEVEL
حالة الإكمال
FULL_TIME
نوع العمل
Hybrid

الوصف والمتطلبات

You will provide Deal Desk support for the Global Deal Desk organization and be responsible for ensuring that your team of associates delivers drafted contracts, system updates, and contract processing in a timely and high-quality manner.

 

A Day in The Life Typically Includes: 

  • Executing Deal Desk functions, including but not limited to: data entry, contract research, creation/validation of price quotes, account registration validation, coordinating signatures, deal processing, and triaging, with a deep understanding of the order-to-bill process.
  • Collaborating and building proactive, positive relationships with peers, managers, and other operations teams to ensure consistency in processes, determine best practices, and work efficiently.
  • Striving to meet or exceed published service level agreements.
  • Working extended hours for quarter-end closings.
  • Performing other duties as assigned by the manager based on business needs and corporate requirements.
  • Leading a team of up to 10 Deal Desk Associates.
  • Onboarding new Deal Desk Associate hires.
  • Maintaining team resources and training materials.
  • Being responsible for the performance and development of direct reports within our Principle-Based Management™ Values.

 

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • A graduate with a Bachelor's degree in any field
  • 2 years of operations experience with technology companies in similar roles.
  • 1 year of experience as a Team Leader, managing a team of 6 or more members.
  • Must be a self-starter, highly analytical, and possess sound decision-making skills.
  • Attention to detail and the ability to multi-task are critical.
  • Strong communication and interpersonal skills; must be able to work well with field sales, field sales operations, and finance.
  • Must be able to function as part of a team and adhere to strict deadlines in a fast-paced, ever-evolving environment.
  • Able to handle escalations and act with a sense of urgency.
  • Ability to operate independently with limited direction/supervision.
  • Accurately execute multiple tasks.
  • Motivated problem solver with the ability to address issues and recommend improvements, strong customer service mindset.
  • Must be open to rotating shifts to cover different regions.

حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.