معلومات عامة

بلد
المكسيك
مدينة
عن بعد
قسم
Sales
معرف الوظيفة
36475

الوصف والمتطلبات

This position is responsible for leading a LATAM based business development team that supports LATAM field sales organization to achieve both company and team quotas. Responsibilities include developing marketing / sales plans that provide leads, managing /mentoring / coaching of assigned BDR team located in LATAM. This individual has track-record of selling SaaS based software products and related services. (i.e ERP, HCM, CRM, SCM, BI, and Analytics).


A Day in The Life Typically Includes:

  • Hire, train, develop, and coach a team of BDRs supporting the LATAM field organization.
  • Lead team of 5 – 6 BDRs supporting the LATAM field organization
  • Collaborate and work together with sales & marketing teams to create pipeline “that moves”.
  • Identify areas of improvement and provide recommendations for individual territory realignment/planning/performance.
  • Monitor and evaluate the performance of BDRs by identifying key performance indicators (KPIs) and metrics to measure success.
  • Provide regular reports and recommendations to sales management on territory performance and potential areas for improvement.
  • Provide hands-on training to BDR’s following PBM guidelines and measures.


Basic Qualifications

  • Demonstrated success in BDR Leadership or long-term success in BDR role.
  • Prior experience in territory planning and development.
  • Experience collaborating and communicating with Sales Management.
  • Experience with time management and organizational skills.
  • Consistent track-record on meeting or exceeding individual and team quotas.
  • Full proficiency in English.


Preferred Qualifications:

  • Analytical and problem-solving skills.
  • Demonstrated success in BDR Leadership.
  • Experience in data driven decision making.
  • Tri-lingual (Spanish, English, Portuguese).


Location: Either Mexico City, Mexico or Sau Paolo, Brazil.



حول Infor

ببناء مجموعات صناعية كاملة في السحابة وتنشر بكفاءة التكنولوجيا التي تضع تجربة المستخدم في المقام الأول ، وتستفيد من علم البيانات ، وتتكامل بسهولة في الأنظمة الحالية. تعتمد أكثر من 60,000 مؤسسة حول العالم على إنفور للمساعدة في التغلب على اضطرابات السوق وتحقيق التحول الرقمي على مستوى الأعمال. 
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.infor.com 

قيمنا

في إنفور، نسعى جاهدين من أجل بيئة مبنية على فلسفة عمل تسمى الإدارة™ القائمة على المبادئ (PBM™) وثمانية مبادئ توجيهية: النزاهة، والإشراف والامتثال، والتحول، وريادة الأعمال المبدئية، والمعرفة، والتواضع، والاحترام، وتحقيق الذات. إن زيادة التنوع أمر مهم ليعكس أسواقنا وعملائنا وشركائنا والمجتمعات التي نخدمها الآن وفي المستقبل.

لدينا التزام لا هوادة فيه بثقافة قائمة على PBM. مستنيرة بالمبادئ التي تسمح لمجتمع حر ومفتوح بالازدهار ، تعد PBM™ الأفراد للابتكار والتحسين والتحول مع تعزيز منظمة صحية ومتنامية تخلق قيمة طويلة الأجل لعملائها ومؤيديها والوفاء لموظفيها.

Infor is an Equal Opportunity Employer. إنفور هي صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. لا تميز إنفور ضد المرشحين أو الموظفين بسبب جنسهم أو عرقهم أو هويتهم الجنسية أو إعاقتهم أو عمرهم أو توجههم الجنسي أو دينهم أو أصلهم القومي أو وضعهم العسكري أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون.

نحن في Infor نقدر خصوصيتك ولهذا السبب أنشأنا سياسة يمكنك قراءتها هنا.