Obecné informace

Země
日本
Město
Tokyo
Oddělení
Consulting Services
Číslo pozice
37257

Popis pozice a požadavky

募集背景:

ERP、SCM、BIパッケージの知識と経験またはその周辺のテクニカルな知識と経験をもって、顧客向けおよびパートナー向けに当社製品の導入コンサルティングを担当して頂きます。

また、商談支援として提案書作成や製品紹介、プレゼンテーションなどのセールス支援もお任せします。


業務内容:

  • 対象製品:ERP、SCM(需要予測、需給計画、スケジューラー等)、BI、倉庫管理
  • 導入方法論の理解と実践および改善
  • 導入ドキュメントの標準化、保守および改善
  • 顧客、パートナーとの信頼関係構築(アカウントマネージ)
  • 商談における提案活動


応募資格:

  • 主に製造業に対して上記対象製品の導入コンサルタントを経験している方
  • または上記対象製品を顧客サイドで導入した経験のある方

(特に食品、飲料、化学業界等で業務とITの知識がある方)

  • 製造、販売、購買、会計等の業務知識

または上記対象製品に関するハードウェア、DB、システム運用等のテクニカル経験者

  • チームワークで業務を進められる方
  • チームワークや信頼関係を構築するためのコミュニケーションスキル

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.