Obecné informace

Země
美国
Město
New York
Číslo pozice
43494
Oddělení
Education
Pracovní zkušenosti
EXECUTIVE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Popis pozice a požadavky

Infor are seeking a visionary Chief Learning Officer (CLO) to drive organizational transformation through innovative learning strategies. This executive-level position will be responsible for designing and implementing comprehensive learning solutions across multiple stakeholder groups including employees, services, partners, and customers.

The ideal candidate will be a transformational leader who can combine strategic thinking with practical execution, driving meaningful change, at scale, through innovative learning approaches while delivering measurable business results. They will combine deep expertise in modern learning methodologies with a strong business acumen.


Day in The Life Typically Includes:

Strategic Leadership & Culture
  • Develop and execute a comprehensive learning strategy aligned with business objectives, encompassing internal excellence, partner enablement, and customer success; serving as a key member of the executive team.
  • Create and nurture a culture of continuous learning and development across the organization; leading the transformation of learning approaches.
Learning Program Development & Innovation
  • Design and implement persona-based learning journeys tailored to different stakeholder groups, driving the adoption of innovative technologies and methodologies.
  • Lead the development of scalable, multi-modal learning content and experiences that drives engagement and retention; establishing metrics and analytics frameworks to measure learning effectiveness and impact on business outcomes.
Business Operations & P&L Management
  • Own and grow the education P&L, including revenue targets, cost management, and resource allocation, developing strategic partnerships with technology providers, content creators, and learning solution vendors.
  • Build and manage a high-performing team of learning professionals, instructional designers, and program managers; creating sustainable business models for learning offerings across different customer segments.
Cross-functional Leadership & Influence
  • Partner with Product, Services, Sales, Customer Success, and HR teams to align learning initiatives with business needs; driving change management initiatives to support the adoption of new learning approaches.
  • Establish governance frameworks and advisory boards to ensure stakeholder alignment; building strong relationships with key business leaders to drive learning adoption and engagement.

Basic Qualifications:
  • Extensive senior leadership experience in learning and development within the software sector; having a proven track record of driving organizational transformation through learning initiatives.
  • Be a visionary leader with ability to inspire and drive change, having a strong executive presence and a highly collaborative approach.
  • Experience managing P&L and growing education business units, incorporating modern learning technologies, with success in building and scaling innovative learning programs.
  • Be a change management expert and strategic thinker, with a proven ability to drive organizational transformation, having the ability to influence at all levels in the organization.
  • Have grown education revenue and margin, having increased levels of engagement, demonstrated ROI and measurable business outcomes.
Preferred Qualifications:
  • Experience with learning technologies including LMS, LXP, and adaptive learning platforms.
US Remote: (Dallas, TX or Alpharetta, GA)


O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf
Zpět na seznam pozic