Obecné informace

Země
印度
Stát
Telangana
Město
Hyderabad
Oddělení
Consulting Services
Číslo pozice
34955

Popis pozice a požadavky

Test Manager with end-to-end testing activities. 8+ years of experience in Test management activities.

Job description:  

  • Experience in Manual testing and functional testing
  • Experience in project handling concerning End to End Testing activities
  • Guide and lead team along with project and task assignments
  • Experience working on Test management tools like ADO,Jira, ALM etc..
  • Overall responsible for end-to-end test activities such as analysing, Validating, and testing software implementation projects
  • Judiciously participating in the project discovery phase for initial requirement analysis, estimations, schedule preparation, and resource management, also supporting pre-sales.
  • Experience in ERP Domain
  • Strong communication
  • Stakeholder management skills
  • Handling client calls and requirement discussions
  • Risk management
  • Automation Testing and Performance testing skill set is added advantage (Selenium, Jmeter)
  • Experience Project planning and control
  • Any Certification in Test management activities will be added advantage.




O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.

Zpět na seznam pozic