Director, Sales - - 15161

Obecné informace

Země

泰国

Číslo pozice

41697

Oddělení

Sales

Pracovní zkušenosti

MID_SENIOR_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Popis pozice a požadavky

Sales leader for the Thailand & VN market. Senior and experienced manager who is able to manage 3-4 sales people + the respective functional / supporting members to:

Essential Duties

Managing 3-4 sales people direct report
Team lead Role - Carrying own sales quota until proven
Grow SAAS business
Increase net new logo acquisition
Provide leadership in both direct and channel business
Expand our business beyond our existing install base with new logo and partners
Run Sales cadence with the team, provide forecast accuracy, manage and execute sales methodology (MEDDPICC, MAP, Salesforce), Lead sales play
Work closely and provide leadership to cross-functional teams such as presales, services, marketing, renewals, finance
Provide leadership and presence for Thailand & Vietnam

Basic Qualifications

10+ Years Sales Experience in Software
Preferably +3 years min of Sales Management having direct reports
SAAS background preferred
Solid understanding of direct, enterprise, mid-market and channel business
Proven capability to open markets, drive net new acquisitions, protect install-base
Proven capability in handling cloud-based revenue growth across Thailand & Vietnam

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy..

Další informace naleznete na adrese www.infor.com

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.