Description & Requirements
Infor Early Talent Program: Associate Consultant (m/w/d)
Dauer: 12 Monate
Arbeitsvertrag: Unbefristet
Start: Oktober 2023
Standort: Deutschland – im Homeoffice oder einem unserer Büros!
Ein Unternehmen ohne ERP System – denkbar, aber nicht sinnvoll! Mit einem leistungsstarken ERP System (Enterprise Resource Planning) werden alle Bereiche des Unternehmens von der Fertigung über die Lieferkette und den Finanzen bis zum Personalwesen gesteuert, überwacht und verbessert – auch unter Nutzung von Business Intelligence (BI). Als Anbieter von echten Multi-Tenant Cloud Lösungen hilft Infor seinen Kunden den nächsten Schritt in eine profitable und nachhaltige Zukunft zu gehen. Deine Aufgaben dabei umfassen die Prozessanalyse, Entwurf von Lösungskonzepten und die Konfiguration der Software – und das alles in internationalen Projektteams!
Das erwartet Dich im Early Talent Program
Innerhalb eines Jahres bilden wir Dich zur Spezialistin oder Spezialisten für die Implementierung einer Infor Softwarelösung aus! In den ersten 6 Monaten erlernst du an unserer internationalen Akademie im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa die Grundlagen des Consultings, die Projektmethodik und unsere Softwarelösungen Infor LN, M3 oder Birst kennen. Darüber hinaus bekommst du die Chance in erste Projekte einzutauchen und dich mit der Unterstützung deines persönlichen Mentors zu beweisen.
Nach absolvierter Zertifizierung zum Associate Consultant wirst du im zweiten Halbjahr vertieft an Projekten arbeiten, wertvolle Erfahrungen sammeln und weitere Schulungen erhalten. Nach einem Jahr bist du optimal vorbereitet, um vollumfänglich als Associate Consultant unsere Kunden bei der Implementierung unserer Softwarelösungen zu unterstützen.
Was du mitbringen solltest
· Einen Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
· Interesse für IT- und Geschäftsprozesse (Supply Chain Management, Produktion, Finanzen).
· Erste praktische Berufserfahrung (Vollzeit, Werkstudentische Arbeit, Praktika).
· Flexibilität und Reisebereitschaft.
· Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten.
· Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
· Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen.
Warum du deine Karriere bei Infor starten solltest
Als global agierendes Unternehmen und einer der führenden Anbieter von Cloud-ERP Softwarelösungen ist Infor mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 3 Milliarden US-Dollar jährlich ein strategischer Technologiepartner für mehr als 60.000 Kunden weltweit. Wir bieten komplette CloudSuites für spezifische Branchen an, um für unsere Kunden einen maximalen Mehrwert durch die Bereitstellung einer gesamtheitlichen Lösung zu liefern. Außerdem hast Du dadurch die Möglichkeit, in deinem Interessensfeld, z.B. Automotive oder Food & Beverage zu arbeiten.
Bei Infor legen wir sehr großen Wert auf die Work-Life Balance der Mitarbeiter, weshalb wir einen „Work from anywhere“-Ansatz innerhalb Deutschlands verfolgen, was in Kombination mit einem Vertrauensarbeitszeitmodell große Freiheiten ermöglicht. Dennoch besteht die Möglichkeit in eines unserer 10 Offices in Deutschland zu kommen oder an regelmäßige Office Days und Team Events teilzunehmen.
Infor Values:
Our Guiding Principles set the standard for how we work with one another. They define who we are as an organization and guide everything we do. By applying the same shared values that unleash prosperity in free societies—such as value creation, integrity, responsibility, free speech, and toleration—we encourage one another to take initiative and to challenge the status quo.
We have a relentless commitment to a culture based on a business philosophy called Principle Based Management™ (PBM™). Informed by the principles that allow a free and open society to flourish, PBM™ prepares individuals to innovate, improve, and transform while fostering a healthy, growing organization that creates long-term value for its clients and supporters and fulfillment for its employees.