Obecné informace

Země
菲律宾
Město
Manila
Oddělení
Development
Číslo pozice
36314

Popis pozice a požadavky

Designs, develops, and documents applications, performs bug corrections release testing, and beta support which may require research and analysis. May assist in performing on-site client work. Operates under moderate supervision. Java developers who will work on HRT migration tool.


Essential Duties

  • HRT Migration Tool Developer
  • Researching, designing, implementing, and managing the product.
  • Testing and evaluating new programs (feature enhancements / new features)
  • Testing fixes on bugs.
  • Identifying areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications
  • Writing and implementing efficient code
Basic Qualifications

  • JAVA (Required) 1-3 years of experience
  • SQL (Required)
  • Can work closely with other developers, business, and systems analysts
  • Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.
  • Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.
Preferred Skills
  • Linux
  • Perl
  • Full Stack Dev
  • ERP

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.

Zpět na seznam pozic