Product Owner - - 16305

Obecné informace

Země

美国

Město

Vzdálená lokace

Číslo pozice

43436

Oddělení

Development

Pracovní zkušenosti

MID_SENIOR_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Remote

Popis pozice a požadavky

This Product Owner will focus on identifying, evaluating, prioritizing and defining new capabilities and features of our Human Capital Management suite. They will focus on our advancing the common technologies and experiences that are used across our suite. They will work to identify opportunities to improve the user experience (UX) of our existing solutions and opportunities to use emerging and cross-Infor platform technology. Their work will improve the productivity and satisfaction of millions of employees and administrators across over 1,000 companies globally. They will work collaboratively with senior product and UX leaders, sales, customer success, customers and engineering across the product development lifecycle including leading Agile Scrum ceremonies and managing a development backlog.

A Day In The Life Typically Includes:

Identifying, analyzing, evaluating and defining new product features and investments that leverage emerging and disruptive technology
Creating early wireframes and sketches of solutions to advance our UX
Talking to customers and other market influencers to deeply understand their needs and potential roadmap priorities
Collaborating with customers, sales, customer success and engineering to industry strategists, professional service teams and other R&D leaders
Prioritizing product roadmaps and Scrum team backlogs
Leading sprint planning, backlog refinement and story time ceremonies with development teams
Leading concept generation with other product stakeholders to ideate and validate potential solutions for the opportunities you identify
Driving product launch and release activities for new features of your product area and measuring user satisfaction, solution usability and adoption metrics

Basic Qualifications

Experience at HCM-related software providers (such as HR, payroll, scheduling, recruiting, learning management)
Experience leading Agile ceremonies and activities including maintaining backlogs and prioritizing sprints
Experience as a Product Owner or equivalent role
Experience with user-centered design principles, user research practices and wireframing
Experience leading customer-facing activities including requirement gathering workshops, research, roadmap reviews and demos
Experience defining business requirements, user stories and acceptance criteria.
Product, collaboration and development tools (e.g. Aha, Jira, Microsoft Teams, Zoom, Slack, LucidChart, Miro)
Presentation and stakeholder management experience

Preferred Qualifications

Bachelor’s degree in Business, Communications, Journalism, Computer Science, Data Science or related field
Experience with lean requirement gathering and Agile Scrum development best practices
Product development lifecycle and Agile practices
Pragmatic Institute Product Management certification
Experience using qualitative and quantitative data to prioritize and drive decision-making
HCM and work technology competitive landscape experience
Emerging and automation technologies (e.g. robotic process automation, artificial intelligence, big data analytics, natural language processing)

We anticipate paying between $120,000 - $150,000 per year.  You may also be offered discretionary variable compensation of $10,000. Please note that the salary information is a general guideline only. In addition, Infor provides a variety of benefits to employees, including health insurance coverage, an employee wellness program, life and disability insurance, a retirement savings plan, paid holidays and paid time off (PTO).

Remote (St.Paul, MN / Dallas, TX)

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy..

Další informace naleznete na adrese www.infor.com

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.

This employer uses E-Verify. Please visit this website for additional information.

E-Verify Illinois: Click here, aquí, or tu.