QA, Associate - Manual and Automation - - 11625

Obecné informace

Země

菲律宾

Město

Manila

Oddělení

Development

Číslo pozice

36285

Popis pozice a požadavky

Infor is seeking for an Automation/Functional Quality Engineer who design and write scripts that run automated tests on new and existing product features for HR Talent (https://www.infor.com/en-sg/solutions/people/tm).

What You Will Need:

Required skills:

Minimum Qualifications:

• At least 1 year experience in manual testing

• 1 year experience in using any test automation tool or programming language (java selenium like)

• Background in agile methodology

• Can cope with self-phased trainings and requires minimal supervision.

• Able to work with tight deadlines/under pressure.

• Ability to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willingness to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night.

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

• Knowledge in HCM Domain

• Experience in Integration testing

• Experience in API automation tool

• Ability to design a test automation framework.

A Day in The Life Typically Includes:

• Test execution for monthly release requirements.

• Automation test execution for product releases and deliverables.

• Documents test plans and test cases.

• Creates and maintain automated and manual test cases.

• Participation in local and global scrum meetings.

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy..

Další informace naleznete na adrese www.infor.com

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.