Obecné informace

Země
菲律宾
Město
Manila
Oddělení
Development
Číslo pozice
36094

Popis pozice a požadavky

The Automation Engineer is expected to be in a hybrid setup at least for 6 months to establish domain and process knowledge wherein 50% of the allocation is expected for Automation Engineer activities and 50% allocation for manual testing activities. After 6 months, the engineer will focus primarily on Automation tasks and minimal manual testing related activities depending on the need.


What You Will Need?

  • Minimum of 2 years overall Automation experience using any OOP based automation tool
  • Agile methodology experience

What Will Put You Ahead?

  • Experience with some of the following tools:
    - GIT (Version control tool)
    - Gitlab (Repository)
    - Eclipse (ISE)
    - Jenkins (Build and Deploy)
    - Postman (API)
    - Any test case management tool
    - Any test/script execution management tool
    - JIRA (Bug tracking tool)

  • Knowledgeable in SDLC

 A Day in The Life Typically Includes:

  • Design and develop test scripts
  • Maintenance/Update of outdated test cases or failing automation scripts
  • Perform bug fix verification
  • Execution of automation scripts and test case
  • Sending of execution status report
  • Participate with the automation RCA of customer issues
  • Participate during automation code reviews

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.

Zpět na seznam pozic