Senior Recruiter (Japanese Speaker) - - 12283

Obecné informace

Země

菲律宾

Město

Manila

Oddělení

Human Resources

Číslo pozice

37204

Popis pozice a požadavky

Senior Recruiter will be responsible for talent acquisition requirements in Japan and will be based in Manila, Philippines. We expect you to be creative and driven, with an interpersonal savvy that allows you to develop lasting relationships with both candidates and the business stakeholders.

A Day in The Life Typically Includes:

Proven experience in recruiting for the Japanese marketplace
Managing full life cycle recruitment delivery for defined business areas
Creating relationships with key business stakeholders by gaining an understanding of business requirements, managing hiring managers' expectations, challenging thinking and providing specialist recruitment expertise and advice
Gain a thorough understanding of Infor’s competitors which will enable an excellent knowledge base to build market intelligence
Develop candidate talent pipelines through sourcing channels, recruitment campaigns, internet searches, networking groups, social media, database search, and referrals
Identify cost-effective solutions for delivering effective recruitment services to the business
Assist in creating a world-leading Talent Acquisition organisation that ensures the business has great talent to enable continued growth

What You Will Need:

Required skills:

Japanese language proficiency is a must (oral and written)
Significant experience in full life-cycle recruitment, gained in an agency or in-house environment
Experience in recruiting for technology companies (Software preferred)
Proven experience of direct sourcing recruitment/headhunting
Comfortable hiring Sales and Services talent
Passionate about delivering great service to the customer
Driven to produce results in a fast-paced and fluctuating environment
Superior oral and written communication skills at all levels, including interpersonal skills, phone skills, and interviewing skills
Proactive approach, with the ability to identify ways to improve our processes
You will be passionate about recruitment and technology
Willingness to learn and further professional development in the area of recruitment

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy..

Další informace naleznete na adrese www.infor.com

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.