Obecné informace

Země
突尼斯
Město
Vzdálená lokace
Číslo pozice
40705
Oddělení
Development
Pracovní zkušenosti
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Popis pozice a požadavky

The Full Stack Developer works as part of a Full Stack team to develop new functionality and provide an excellent experience for our customers and partners. Every developer plays a key role in maintaining the team's culture and benefits from an environment of collaboration and support.

The successful candidate will contribute to new software features and integrations, solve issues, and support a major modernization of the product. At this level, it is expected that the developer can create technical documentation capturing the details of their work and author unit tests that communicate functionality and protect system integrity.

Essential Duties:

  • Working within our agile scrum teams, alongside product owner / business analyst, developers, QA, scrum master.
  • Our teams are based across the UK, Shanghai, China, and Tunisia, achieving a level of follow-the-sun development, and you may be working in teams with individuals from these localities.
  • Contributing to new features spanning client, server, and cloud components of the application stack.
  • Investigating customer-reported software issues and feature requests and resolving them in a timely and effective manner.
  • Involvement in all aspects of our Agile process including requirements analysis, backlog grooming, estimating, planning, daily standups, and retrospectives.
  • Writing UML in the form of class, sequence, flow, and activity diagrams.
  • Writing unit and integration tests for both client and server features using the most appropriate testing frameworks such as JUnit, Jest, Selenium, and Cucumber.

Basic Qualifications:

  • Proficient in Java software development (Java 8, J2EE), with in-depth understanding of the language.
  • Knowledge of modern JavaScript frameworks/libraries, JQuery, HTML and CSS.
  • Experience working with the Spring framework and its ecosystem which is used extensively in our teams.
  • Proficient OOAD with some UML/Design Pattern exposure.
  • Experience working in an Agile (pref. Scrum) and iterative development approach.
  • Strong written and verbal communication skills in English.
  • Enthusiasm and ability to collaborate well with others, including remote teams
  • Professional pride, drive and curiosity, a diligent self-starter that keeps up to date with the best practices and keeps your skill set sharp.
  • Strong problem resolution skills

Preferred Qualifications

  • Working knowledge of AWS services including but not limited to EC2, ECR, ECS, RDS, S3, DynamoDB, Lambda, API Gateway, SNS, SQS, Pinpoint
  • Experience with our toolchain: Docker, IntelliJ IDEA, JUnit, Selenium, Ant, Maven, Git, Jira, Vue.js, Hibernate, PostgreSQL
  • Familiarity with design tools and principals and a desire to work with customers to describe their ideal user interfaces and experiences.
  • Strong ability to think through large abstract systems and processes, comfortable problem-solving and working with data.
  • Exposure to data analytics and reporting technologies with an understanding of database optimization and performance tuning.
  • Awareness of security related best practices and the process of identifying, triaging, and resolving vulnerabilities within an application stack.

O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.