Obecné informace

Země
印度
Stát
Telangana
Město
Hyderabad
Číslo pozice
43909
Oddělení
Development

Popis pozice a požadavky

The Team Lead takes the lead in this new team, as a hands-on developer who also provides a level of line management and co-ordination to the team. The team lead has a dotted line to the R&D senior leadership team, to represent the Hyderabad team and co-ordinate with activities. As a developer, the person also works closely with Business Analysts, Product Owner, Product Managers, QA and Support teams to develop new functionality and provide an excellent experience for our customers and partners.

A Day in The Life Typically Includes: 

  • Developing new software features and enhancing existing functionality, working within our agile scrum teams, alongside product owner / business analyst, developers, QA, scrum master.
  • Our teams are based across the USA, Shanghai China, Manila and India, you may be working in teams with individuals from these localities.
  • Providing basic line management and leadership to the India developer team, backed up by the development senior leadership team and local senior management.
  • Mentoring and supporting less experienced developers, both directly with code review and indirectly with advice and guidance.
  • Supporting product owner in understanding complexity of work, identifying constraints and dependencies and in estimating delivery timescales.

Basic Qualifications:

  • Strong analytic problem-solving skills with attention to detail
  • Proficient in Microsoft Stack Technologies: Visual Studio, C#, .Net
  • Database server development and performance experience (SQL)
  • Ability to manage multiple tasks
  • Good verbal and written communication skills
  • Comfortable with modern development concepts: OOP, CI/CD, SOLID, TDD, API-First
  • Bachelor’s degree in computer science or equivalent experience
  • 14+ years of work experience

Preferred Qualifications:

  • ERP software experience
  • Agile Development Experience
  • Web Service Application ASP.NET 4.6+ and Web Tools
  • Git code control (using Oxford)
  • Familiar with cloud development concepts: multi-tenancy, microservices, elasticity (scaling up/down), high availability, automation



O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.