Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
44121
Abteilung
Infor Consulting Services
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

As the Delivery Executive at Infor you will be responsible for the end to end success of large, global, highly complex projects, including co-development projects involving on-premise, hybrid and cloud delivery models.  The Delivery Executive owns the project relationship and is the liaison between the company and client in order to ensure that all targets and requirements are met, including all project milestones and budgets.  Delivery Executives communicate and interact at the executive level, as well as up and down the value chain of the customer organization, including navigating tough conversations and challenging personalities with integrity, respect, and a blend of firmness and flexibility that creates a positive working environment while aligning with company policies and goals. 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Working with Sales, Architects, Services and others to set scope, staffing and organization aspects of a new engagement. You will also work with all involved to reorganize and revise staffing and organization as needed.   80% of this role is focused on delivery (this is a billable role) and 20% is focused on presales and deal structuring.  
  • Oversee the creation of the delivery solution, scope and SOW. You will own the integrated project plan and responsibility for the oversight and execution.  You will build relationships with existing customers to ensure that they are engaged and getting the most value from our services. 
  • Work with, coach and mentor Project Manager (s).  You will also perform ongoing analysis and review of engagement(s) and one on ones with key internal and external stakeholders to assess engagement and team health and then work with rest of PM team to make any needed changes/improvements Escalations / Review.  
  • Be the primary leader in escalation mitigations and recoveries relationship management.  The Delivery Executive will proactive communication with Infor, Partner, and Customer executives.
  • Assist & Review SOW details, review staffing plan, budget, and schedule for work being proposed 

Basic Qualifications:
  • Experience delivering complex professional services engagements (7-8 solutions), on-premise, cloud and hybrid.  
  • Experienced in Agile methodologies, such as Sprint Planning, Scrum Management, Epic/Feature work break-downs, Story-Pointing, Velocity Tracking, Burn-downs/Burn-ups, etc. 
  • Professional services experience for an enterprise software company, ideally a cloud applications business or a systems integration consultancy firm. 
  • Experience selling consulting services and adding value in the sales process.
  • Experience managing successful global custom and/or co-development projects and ability to simultaneously manage multiple functions, projects, priorities and time pressure.
  • P&L experience related to programs and projects.


Preferred Qualifications:

  • Experience building trust-based, constructive working relationships with customer executives and Infor colleagues. 
  • Discrete manufacturing industry experience 
  • Experience negotiating.   
  • Willing and able to travel extensively, including extended international. 


Remote (Dallas, TX and Alpharetta, GA)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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