Instructional Designer - - 16803

Allgemeine Informationen

Land

Indien

Bundesland

Telangana

Stadt

Hyderabad

Job-ID

44111

Abteilung

Education

Beruflicher Werdegang

ASSOCIATE

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Our team thrives on crea0vity, technology, and collabora0on. We are currently looking to expand our learning product development team and are seeking a dynamic and experienced Learning Designer to join our team in crafting excep0onal learning experiences suppor0ng high quality training programs aimed at improving skills, knowledge, and performance in Infor products. This position is based in the Infor Hyderabad office with no travel requirement.

Key Responsibilities:

• Collaborate with SMEs to iden0fy and acquire product content and knowledge through active listening and source material review

• Understand, organize, and integrate this product informa0on to design and develop effective and engaging learning assets

• Write learning content using a variety of course authoring tools

• Learn and develop additional skills as needed, including new tools, new design approaches, etc.

• Complete project management tasks such as upda0ng Jira stories, scheduling, and submitting content for review, etc.

• Work closely with subject matter experts (SMEs) and partner with other departments, including, product development, and engineering to gather content and ensure technical accuracy in the learning materials

• Track and report progress on learning design projects to senior management, iden0fying risks or delays and proposing solu0ons

• Ensure the quality of learning materials through thorough review and feedback processes

• By participating in onboarding and continuous education and enablement, you will become a Subject Matter Expert for the assigned Infor Cloudsuite, ultimately achieving and maintaining Infor Certified Professional status.

Required skills:

• Strong English language fluency (spoken and written)

• Ability to partner with stakeholders to understand and synthesize complex information to develop e3ective learning assets

• Demonstrated ability to learn and apply new tools and applications quickly and effectively

• High organizational and prioritization skills with an ability to meet deadlines

• Ability to work independently and drive projects to completion

• Flexibility to overlap work hours with US business hours to succeed in a virtual global team environment

Preferred Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Education, Instructional Design, or a related field

• Demonstrated success using Digital Adoption Platform tools

• 2+ years’ experience in developing software application training

• Familiarity with Jira and Agile/LLAMA principles

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;

Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..