Allgemeine Informationen

Land
Schweden
Stadt
Kista
Job-ID
45078
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking a Principal Architect to lead the development of Infor M3 solutions powered by Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning (ML). 
This role will play a key part in expanding our cloud architecture capabilities, while partnering across the organization to build, deploy, and scale intelligent systems. You will also help drive talent transformation to ensure the workforce is future-ready for AI-powered technologies.

As a core member of the Cloud and Container Native Platform organization, you will be the driving force behind enabling internal teams to adopt and embed AI/ML capabilities within the software development lifecycle (SDLC). You’ll operate both as a solution architect and an AI/ML evangelist, collaborating across engineering, product, and customer-facing teams. This includes external engagements when needed to support AI/ML initiatives.

Key Responsibilities:
  • Lead architecture and development of AI/ML-enhanced Infor M3 solutions
  • Partner with cross-functional teams to design, build, and maintain AI/ML-enabled systems
  • Evolve and scale cloud-native AI/ML architectures to drive business innovation
  • Champion talent transformation initiatives to build internal AI/ML capability
  • Drive change management to align technical initiatives with strategic goals
  • Represent AI/ML initiatives in internal and external discussions

Basic Qualifications:
  • 10–15+ years in software, solution, or enterprise architecture with hands-on delivery of production-grade AI/ML systems
  • Deep expertise in cloud architecture on at least one hyperscaler (AWS, Azure, GCP) with ability to design and optimize cloud-native AI workloads
  • Proven MLOps and ML platform experience: data pipelines, model lifecycle (training, evaluation, deployment), CI/CD, and monitoring
  • Working knowledge of Generative AI / LLMs: prompting, fine-tuning, and rapid prototyping
  • Strong foundation in SaaS, multi-tenant architectures, microservices, and APIs—particularly around integrating AI into products and workflows
  • Excellent communication skills: able to engage both executives (whiteboarding) and engineers (deep technical dives)
  • Solid understanding of security, privacy, and compliance considerations in enterprise AI (e.g., data governance, model safety)
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or equivalent; advanced degrees or equivalent experience also considered
  • Skilled at presenting complex technical topics at both abstract and implementation levels

Preferred Qualifications:
  • Experience with Agentic AI/orchestration frameworks (tool use, lifecycle, interoperability)
  • Familiarity with LangChain, LLMOps tools, vector search/RAG, retrieval pipelines
  • Knowledge of Responsible AI practices, including governance, risk, human-in-the-loop, and auditability in enterprise settings
  • Consulting or industry solutions background, with ability to map domain needs to AI architectures
  • Recognized technical leadership through publishing, mentoring, or internal standards contributions
  • Relevant certifications (AWS/GCP/Azure, Snowflake/Databricks) or EA frameworks (TOGAF)
  • Experience aligning AI/ML with enterprise roadmaps and platforms (e.g., SAP/RISE, Salesforce/Agentforce, ServiceNow)
 



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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