Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
45900
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Senior Business Analyst will work closely with cross-functional stakeholders to understand business needs, identify process inefficiencies, and recommend improvements aligned with Infor Financials & Supply Management (FSM) best practices. The role involves translating complex manufacturing, finance, procurement, and supply chain requirements into detailed functional specifications, process flows, and user stories for successful FSM solution delivery. This position requires exceptional communication, stakeholder management, and analytical skills, along with deep expertise in manufacturing processes, ERP systems, and the integration of FSM within a manufacturing enterprise environment.

Key Responsibilities:

1. Requirements Elicitation: Facilitate requirements elicitation sessions with stakeholders to gather business requirements and translate them into functional specifications and user stories.

2. Requirements Analysis: Analyse business requirements to identify process improvements and make recommendations for solution design.

3. Requirements Documentation: Document business and functional requirements in a clear and concise manner, using tools such as use cases, user stories, and process flows.

4. Requirements Management: Manage the requirements backlog, ensuring that all requirements are prioritized, tracked, and updated throughout the project lifecycle.

5. Stakeholder Management: Build strong relationships with stakeholders to understand their business needs and ensure that their requirements are accurately captured and delivered.

6.User Story Creation: Write clear, concise, and testable user stories in Gherkin format that can be used to guide the development of software solutions.

7.Requirements Workshops: Facilitate requirements workshops with stakeholders to ensure that all requirements are well understood and accurately captured.

8.Solution Design: Collaborate with solution architects and technical teams to ensure that the solution design meets business requirements.

9.Testing: Support the testing team by providing detailed functional and business requirements, ensuring that all requirements are adequately tested before deployment.

10.Business Process Reengineering: Identify opportunities for process improvements and lead the reengineering of business processes to streamline operations and improve efficiency.

11. Enterprise Automation skills required

12. Business Process Management(BPM) knowledge required

13. Strong familiarity with Gen AI Tools/Skillset essential


Basic Qualifications

Bachelor’s degree in business, Finance, Supply Chain, or Information Systems (Master’s preferred).

8+ years of business analysis experience, including 3+ years with Infor FSM.

Industry experience in healthcare, manufacturing, public sector, or financial services is an advantage.

Proven ability to work in global, cross-functional ERP project teams.

Strong knowledge of ERP Manufacturing processes and systems.

Experience writing user stories and requirements documentation in Gherkin format.

Excellent verbal and written communication skills, including the ability to facilitate requirements workshops and presentations.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
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Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

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