Allgemeine Informationen

Land
Deutschland
Stadt
Entfernter Standort
Abteilung
Sales
Job-ID
35854

Beschreibung & Anforderungen

A Sales / Account Manager is responsible for software sales to achieve both company and personal quotas. Responsibilities include developing pipeline that provide leads, managing of assigned accounts, and understanding customers’ business issues and design strategies. This individual has advanced knowledge of the Hospitality products and wide latitude for independent actions. Willingness to travel to client site is required.

Your Responsibilities:

Generating revenue for assigned territory and accounts with the Focus is on the following product set:
  • PMS - Infor HMS Cloud
  • SCS – Sales & Catering
  • EzRMS – Revenue Management
  • HPO (Pricing Software)
  • Use formal professional selling practices and tools
  • Nurture the customer by providing value added solutions
  • Contribute to Strategic and Tactical decisions about Marketing and Selling strategies
  • Serves as key point of contact for assigned customers
  • Maintenance of the internal CRM system
  • Building and maintaining networks within the industry

Knowledge and Skills, You Bring to the Organization:

  • BS/BA in business or equivalent combination of education, training and experience
  • Knowledge of Hospitality products and how to apply them to solving business problems
  • Knowledge of the hospitality business
  • Hospitality industry knowledge and the ability to articulate how to solve predefined business issues using Infor products and services
  • Knowledge of hotel budget cycle and technology
  • Must have an active directory of contacts to leverage existing client relationships
  • Other Key Skills & Abilities
  • Strong interpersonal and communication skills: writing, editing and presenting
  • Ability to present technical concepts in a clear manner to customers
  • Ability to resolve complex problems
  • Required to work well with the entire Sales team, Consulting, Services, Customer Support Group, Development, Marketing and Sales Management
  • Ability to develop strategies, and execute
  • German & English languages

What’s in it for you?

At Infor, we are highly invested in the success of our people. We strive to make Infor a great company to do business with—and an awesome place to work. We recruit passionate people, cultivate an inclusive work environment, and encourage volunteerism in our communities.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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