Allgemeine Informationen

Land
Australien
Bundesland
New South Wales
Stadt
Sydney
Abteilung
Sales
Job-ID
35575

Beschreibung & Anforderungen


The Senior Account Manager is responsible for identifying, qualifying and driving sales opportunities to successful closes. A complete understanding of business & the way it is conducted in Australia & New Zealand, is required as you position Infor solutions to customers and net new opportunities within Infor’s targeted industries.

The individual must be capable of developing executive level relationships and driving sales through opportunity planning, executive involvement and value selling.
The successful candidate will be capable of generating a 5x pipeline and consistent quarter-over-quarter quota achievement. A solution selling background is essential, as you position Infor solutions in the complex market of Industry focused selling.

Responsibilities:
  • Interaction with customers and prospects to sell ERP solutions – activities include cold calling and other lead generation methods.
  • Manage complex sales cycles while working with virtual sales teams including pre-sales, direct sales, development, consulting services, lead generation, partners and support.
  • Working with services to determine project scope, including all milestones and time-frames.
  • Value selling to senior executives which encompasses:
  • Being able to articulate how process improvements through the adoption of Infor solutions will contribute to improvements in the customer’s bottom line revenue. A detailed understanding of Food & Consumer Goods industry processes is hence essential.
  • Understanding how the Infor solution will be able address industry typical KPIs. Understanding the KPIs relevant to customer/prospect stakeholders and how these drive decision making.
  • Assisting with the customer’s business case either directly or by providing supporting information.
Infor’s product set
Maintaining an expert grasp of how the Infor product set can be combined to provide a solution to the customer or prospect.
  • Exceed sales quota – maintain forecast, pipeline and status updates in CRM
  • Use cold calling and networking techniques to pursue net new business.
  • Work closely with consulting services team to ensure successful implementation and customer satisfaction.
  • Travel required throughout Australia and New Zealand
Required Skills
  • 10 years of successful software/cloud sales experience.
  • ERP selling experience in Food & Consumer Goods area.
  • Demonstrated history of selling complex solutions
  • Proven track record for achieving sales in excess of assigned yearly quota
  • Experience with closing multiple deals month-after-month
  • Must be capable of leading virtual sales teams
  • A team player with the ability lead virtual sales teams while building strong peer and interpersonal relationships
  • Ability to work with multiple customers of all sizes
  • Creative ability to run own campaigns in coordination with call efforts
  • Outstanding verbal and written communication skills
Educational Requirements (Preferred not mandatory)
  • Tertiary qualifications in either Business/Accounting or IT/Business.
What’s in it for you
At Infor, we are highly invested in the success of our people. We strive to make Infor a great company to do business with—and an awesome place to work. We recruit passionate people, cultivate an inclusive work environment, and encourage volunteerism in our communities
 

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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