Allgemeine Informationen

Land
Niederlande
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
43774
Abteilung
Alliances
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The Alliances, Director will be responsible for developing and maintaining long-term strategic relationships with Global System Integrators (GSI) and Enterprise Implementation Partners. 

This role focuses on aligning and executing co-sell activities and go-to-market strategies to position Infor as a preferred ERP vendor, while driving significant revenue growth.

In this role, you will be the key liaison for building and expanding our partner ecosystem, particularly within Source & Co-Sell SI partners. 

You will leverage strategic partnerships to drive joint business plans and lead generation opportunities, ensuring that Infor is positioned for success within the partner ecosystem.

We are seeking an individual with a combination of business acumen, strategic thinking, and hands-on execution. The ideal candidate will have experience managing external relationships, supporting go-to-market strategies, and sales cycles, while continuously driving revenue from partner sources and expanding Infor’s market share.

Key Responsibilities:

  • Develop and enable partnerships: Identify, cultivate, and manage strategic partnerships that are aligned with Infor’s business solutions and value proposition.
  • Facilitate co-sell activities: drive collaboration between partners and the Infor sales team to co-sell and generate new business opportunities.
  • Revenue growth: Increase revenue from partner sources and expand market share through an effective partnering model.
  • Business planning: Lead the development of joint business plans and go-to-market strategies, including lead generation and pipeline growth.
  • Forecasting and reporting: Provide accurate and timely revenue forecasts and management information, ensuring transparency on key performance indicators.
  • Product knowledge and value communication: Maintain a deep understanding of Infor’s product technology and articulate its value to partners and their customers.
  • Cross-functional leadership: Exemplify leadership by fostering strong collaboration across teams and ensuring synergy-building across the partner ecosystem.

Basic Qualifications:

  • Language skills: fluent in both Dutch and English.
  • B2B Enterprise software experience: Ideally in SaaS/Cloud technology industries.
  • Partner management experience: Proven experience in developing and managing global partnerships, particularly with Source & Co-Sell SI partners and enterprise implementation partners.
  • Sales pipeline and opportunity management: Track record of building and managing sales opportunities through the entire customer journey, ensuring strong business outcomes.
  • Collaborative relationship building: Strong relationship-building skills with the ability to influence partners and collaborate effectively across teams.
  • Advisory relationship experience: Experience evolving advisory relationships and creating long-term value.
  • Legal authorization:must have legal authorization to work permanently in France for any employer without requiring visa transfer or sponsorship.

Preferred Qualifications:

  • Sales expertise: Experience driving joint business plans, go-to-market strategies, and lead generation activities. Strong sales background including needs analysis, business justification, and closing techniques.
  • Advisory and selection experience: Proven experience in creating new sales opportunities with advisory firms, from conception to completion, with an integrated approach rather than one-off tactics.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..