Allgemeine Informationen

Land
Japan
Stadt
Tokio
Abteilung
Consulting Services
Job-ID
36652

Beschreibung & Anforderungen

【2023年新卒採用】Associate Consultant


Early Talent Program
Infor’s Early Talent Program helps recruit and onboard individuals new to the software industry, including recent graduates, veterans, and those changing careers or reentering the job market. The program helps train and prepare new talent by focusing on soft skills, like communication and time management, that will be of value throughout a person’s career.

As an Associate Consultant at Infor you will have the unique opportunity to join a successful and rapidly growing company and contribute to the development or implementation of amazing digital solutions in the cloud!



Your Responsibilities Include
• Be a team player with the energy, drive, and excitement to help grow a fast-moving company.
• Interface directly with enterprise clients to integrate their mobile, web, e-commerce, and point of sale applications with our APIs/SDKs and custom features.
• Manage the technical customer relationship for all facets of the integration including, but not limited to, requirements clarification, integration testing, load testing, giving demos, upgrading software, and responding to Customer needs for technical information.
• Work closely with product and engineering in delivering enterprise-level solutions to customers through problem solving, testing, and code delivery.
• Maximize efficiency in a constantly evolving environment where the process is fluid and creative solutions are necessary.
• Work with development engineers, product managers, account managers and other departments to understand the technology resolve problems
• Position may require some travel and some availability for off-hours support required.

Knowledge and Skills, You Bring to the Organization
• A genuine interest in business processes, IT and and working collaboratively to solve business problems
• Newly graduated with a degree in Business Administration, Finance, Supply Chain, Logistics, Industrial Manufacturing or ERP Systems Management
• Driven and results-oriented personality
• Strong verbal and written communication skills
• A “can-do” attitude with strong analytical skills and a passion to learn & grow
• Be proficient in both Japanese and English (business level for both is a MUST)
• Be eligible to work in Japan
• International experience from studies is nice to have
• Willingness to domestic and international travel

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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