Allgemeine Informationen

Land
China
Stadt
Shenzhen (Begriffs
Abteilung
Software as a Service
Job-ID
36560

Beschreibung & Anforderungen

Administrate the customer profiles setup and maintenance, and to handle daily operation tasks and reports.


Job Responsibilities:
·Setup and administration of the customer profiles in the Infor Nexus system.
·Daily monitoring and reporting of newly submitted customer applications and change requests.
·EID Cards
o E-identity card audit and issuance process.
o Timely processing of new user e-id card change requests.
o Maintain inventory of un-issued cards and readers. Order additional inventory as needed.
o Coordinate requests for un-issued cards with US office.
·Prepare and send shipments using online courier service.
·Working as a team member, sharing information and assuming responsibility to ensure all work effort are contributed to the success of the department.
·Adherence to all security guidelines and personal responsibility for all security devices assigned to you.
·Any ad hoc projects.

Experience, Skills and Job Competencies:
·0 - 5 years of customer service experience and/or operation experience in supporting a software application.
·Bachelor degree in any discipline.
·Able to master business spoken and written English, Mandarin and/or Cantonese.
·Detail and patience oriented, a desire to solve problems, analytical.
· Ability to multitask and work in a deadline/time sensitive environment.
·Ability to work both independently and in a team environment.
·Good listener, sharing information and assuming responsibility to ensure success of any and all tasks.
·Operations experience in the international supply chain or trading industry a plus.
·Working knowledge of all Microsoft Office applications (Excel, Word, PowerPoint).

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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