Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Abteilung
Consulting Services
Job-ID
37340

Beschreibung & Anforderungen

As an Implementation Consultant, you will have a wide range of responsibilities focused on providing functional solutions and Best Practices to meet the needs of our clients. You will be a part of a team of professionals that play a key role in implementing solutions and delivering results. Skilled at providing in-depth analysis, the ability to provide resolution to client requirements and fulfilling any product gaps using additional custom development/integration of required systems. Expected to mentor and guide others in all aspects of an implementation lifecycle with specific emphasis on systems analysis, functional design, and testing.


Roles and Responsibilities:

  •        Work directly with the customer’s project team to understand their business requirements and translate those requirements into a set of systematic specifications for development.  Assists the customer in making decisions to properly and creatively utilize features to meet the customer’s needs and Industry best practices.
  •        Lead small work teams on engagements, planning, organizing and validating the work of other team members. Provide guidance, assistance, and training opportunities to team members and customer team. Using a high-degree of insight and analytical skill, recommend solutions and on-going risk assessments based on industry best practices. Provides input to the Project Manager regarding effort required for specific tasks.
  •        Develop a deep understanding of the features of the WFM software to properly and creatively utilize features to meet client needs. Detailed understanding of the application architecture, database schema, development tools, and native language. Ensure that deployments and data migrations on the SaaS Cloud and OnPremise Platform are executed. 
  •        Work with Project Managers, Project Directors and Practice Directors on key client engagements. Work with the Technical Consultants on custom builds, deployments, data migrations. Work with Infor Cloud operations to provide direction on environment management and production cutovers. Collaborate with Product Management, Product Development and Customer Support, when needed, to communicate customers’ needs and determining best solution.
  •        Travel and work at client sites as assigned.

Basic Qualification:

  •       Graduate or post-graduate with 5-8 yrs of experience in IT/Consulting/Implementation services with 3-5 years of implementation experience.
  •        Knowledge/ exposure to business processes and best practices in Human Capital or Workforce management solutions.
  •       Skilled in analyzing and documenting business requirements and corresponding solution specifications.
  •       Good Understanding of, and experience with, application architectures (client/server, web, database), onprem and cloud deployment platforms, relational data modeling / object-oriented design, usability concepts, integrations and reporting aspects of software's. Experience writing database queries in SQL and working on databases.
  •       Excellent interpersonal, collaboration, analytical and problem-solving skills
  •       Strong communication skills (verbal and written) and Presentation skills.
  •       Able to work with minimal direction and supervision.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

Zurück zur Suchliste