Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Abteilung
Consulting Services
Job-ID
34955

Beschreibung & Anforderungen

Test Manager with end-to-end testing activities. 8+ years of experience in Test management activities.

Job description:  

  • Experience in Manual testing and functional testing
  • Experience in project handling concerning End to End Testing activities
  • Guide and lead team along with project and task assignments
  • Experience working on Test management tools like ADO,Jira, ALM etc..
  • Overall responsible for end-to-end test activities such as analysing, Validating, and testing software implementation projects
  • Judiciously participating in the project discovery phase for initial requirement analysis, estimations, schedule preparation, and resource management, also supporting pre-sales.
  • Experience in ERP Domain
  • Strong communication
  • Stakeholder management skills
  • Handling client calls and requirement discussions
  • Risk management
  • Automation Testing and Performance testing skill set is added advantage (Selenium, Jmeter)
  • Experience Project planning and control
  • Any Certification in Test management activities will be added advantage.




Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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