Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
42453
Abteilung
Finance And Administration
Beruflicher Werdegang
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking a highly motivated and detail-oriented Process Optimization Specialist to join our team. The ideal candidate will work across various Infor capabilities to identify, analyze, and radically improve existing business processes to enhance efficiency, reduce costs, improve the employee experience, and remove bureaucracy. This role requires a strategic thinker with strong analytical skills and the ability to collaborate effectively with different teams.

A Day in the Life Typically Includes:

  • Process Analysis and Improvement: Conduct thorough analysis of current processes to identify inefficiencies and areas for improvement. Develop and implement strategies to significantly streamline operations and eliminate unnecessary bureaucracy.
  • Cross-Functional Collaboration: Work closely with different functions to understand their part of the processes and challenges. Facilitate workshops and meetings to gather input and drive consensus on process improvements and performance. Leverage existing frameworks when considering priorities and motivations.
  • Change Management: Provide change management input to business teams to ensure successful implementation of their new processes.
  • Performance Monitoring: Establish metrics and KPIs to monitor the effectiveness of process improvements. Regularly report on progress and make adjustments as needed.
  • Documentation: Create documentation of processes, improvements, and best practices. Ensure all changes are well-documented and communicated to relevant stakeholders, and maintenance plan established.
  • Project Management: Manage process improvement project(s) simultaneously, ensuring it/they are completed on time and achieve desired outcomes. Proactively communicates team progress to stakeholder groups.


Basic Qualifications:

  • Certification in Lean Six Sigma, Black Belt.
  • Experience in a Corporate Operations or Process Improvement, process design and optimization, lean management role within an enterprise SaaS/Cloud organization.
  • Experience with process mapping and analysis tools.
  • Experience with change management and project management methodologies.
  • Travel 25%.


Preferred Qualifications:

  • Software industry experience.
  • Experience working in a cross-functional role.

Location: Remote US  (Dallas, TX; Alpharetta, GA)



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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