Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Entfernter Standort
Abteilung
Information Technology
Job-ID
37175

Beschreibung & Anforderungen

Position Summary:

The Training and Enablement Specialist is critical to Infor IT’s data strategy of building a data-driven culture across all of Infor. This role will be responsible for establishing the T&E foundation to advance the usage and adoption of Infor’s data and analytics. The role will be reporting under the Data Frameworks Team from the IT-Data Management and Analytics (IT-DMA) group. IT-DMA’s vision is for Data Democratization, empowering every Inforian to make data-driven decisions.


A Day in The Life Typically Includes:

 

Implement the training and enablement strategy including building learning assets and learning journeys
Proactively monitor customer adoption and engagement metrics for IT-DMA’s analytical solutions
Proactively provide recommendations to improve adoption by working closely with business data owners and various IT teams 
Routinely provide reports and surface findings to key stakeholders and drive continuous improvement in usage and adoption
Partner with Enablement and Education Programs teams to align on global enablement initiatives
Ensure training materials are up-to-date and stored and maintained in a central repository
Manage the team’s internal training calendar
 

 

 

What You Will Need:

Basic Qualifications:

 

EDUCATION:

Minimum 2 years work experience in enablement or education roles

Bachelor’s degree preferred

REQUIRED SKILLS

Prior experience in training and enablement, sales, or delivery/implementation/consulting roles

Excellent communication, presentation, and interpersonal skills in a multicultural environment with the ability to interface with Executives, Business Users and IT Leaders and Developers

Ability to influence and build relationships virtually across multiple functional areas (Sales, Marketing, Services, Product and Technology, HR, etc.)

Data-driven, problem solver and strategic thinker

Self-motivated and able to handle tasks with minimal supervision

Resilient and adaptable to change

 

 

 

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

 

 

  Experience in a data analyst or business intelligence role or passionate in data, analytics and dashboards

Familiarity with data visualization tools such as Domo, Tableau, Birst, Power BI, etc.

Experience in working at a Software/SaaS company with working knowledge of marketing, sales, professional services, and customer success business processes

 


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..