Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Stadt Taguig
Abteilung
IT Business Innovation
Job-ID
37387

Beschreibung & Anforderungen

This position is responsible for monitoring, maintenance and operational support of our Cloudsuite Distribution product database infrastructure. Jr. DBA position is a unique opportunity for an individual with prior experience seeking new challenges and broad database administration responsibilities. Maintain reliability, stability, and data integrity of the databases. Provide support in the administration, backup, integrity, and security of OpenEdge databases. Responsible for database tasks from software upgrades to troubleshooting. Continually assess, improve, and optimize our current database environment.

What You Will Need?
Basic Qualification:
  • Experience working with Linux OS; 
  • Willingness to learn OpenEdge
  • Willing to report onsite at least once a week.

What Will Keep You Ahead?
Preferred Qualification:
  • bash and/or python scripting
  • Experience in OpenEdge
  • Database Administration skills

A Day In A Life Typically Includes:
  • Monitor performance of database systems resources and query throughput
  • Monitor and maintain database storage resources
  • Monitor and maintain database maintenance plans for backups, index rebuild/defragment, and database 

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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