Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Abteilung
Infor Design
Job-ID
35673

Beschreibung & Anforderungen

The Design Manager is a new role for a growing design team. The role will be essential in managing our global design team—ensuring the quality of all design work and the optimization of all members of the design team. You will assess and adjust allocations; schedule design reviews and critiques, and ensure quality assets are delivered on time and fulfill—and, when possible, exceed—the requirements. The opportunity is to mentor the current team and empower them to successfully address increasingly sophisticated design challenges while growing the team strategically to fill skills gaps.

 

Success in the role will be defined by helping to ensure: the design team delivers against fidelity expectations and the UX roadmap and backlog priorities; design documentation is accurate and useful; and the value-add of design is well articulated.

A Day in The Life Typically Includes:

·       Help designers understand and document the value add of their work for hand-off to communications, documentation, and enablement.

·       Advocate for the end user and help ensure designers strive for, meet, and exceed design fidelity.

·       Participate in the ongoing evaluation of the team and help identify gaps in skillsets across the team and professional growth opportunities for individual team members.

·       Work with design team members to create and enforce UX/design best practices and processes. Identify team needs regarding process, tools, documentation, and asset management; driving required changes to make sure designers are working at optimum efficiency.

·       Provide design plan, define milestones, track deliverables, and manage resources.

·       Ensure designers—across a global design team—are fully and effectively allocated. • Ensure design deliverable deadlines are met across a variety of workstreams and are feasible.

·       Proactively communicate unexpected delays in delivery and recalibrate deliverables and deadlines to minimize disruption.

·       Proactively identify, escalate, and mitigate issues.

·       Engage across other Infor Design teams as needed to queue up related workstreams that support design.

Basic Qualifications:

·       Experience leading and supporting design teams.

·       Experience with Figma and or other design tools, Jira, and Aha!

·       Experience in design operations and/or managing of the design team.

·       Experience with Agile project management methods (Scrum, Kanban, Lean UX).

·       Experience with the fundamentals of the product design development processes.

·       Experience managing multiple initiatives at the same time.

Preferred Qualifications:

·       Experience in a senior or lead design role.

·       Experience with/understanding of design systems.

·       Background in UX/UI Design and/or Design Ops.

·       Experience working as a member of a global team, across time zones.

·       Experience with mentoring and leading other designers.

·       Experience in capturing/articulating value-add of design.

Location:  US Remote (Minneapolis, MN; Alpharetta, GA; Dallas, TX)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf