Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
44310
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

A Senior Business Analyst specializing in the Supply Chain Execution (SCE) module plays a critical role in maintaining and enhancing ERP functionality to support efficient warehouse, logistics, and distribution operations. This role serves as a bridge between business users and technical teams, ensuring that system capabilities align with operational needs. The analyst is responsible for system troubleshooting, developing functional specifications, and testing enhancements.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Design and implement solutions and add new features. Optimizing and enhancing business processes in areas of Supply Chain Execution.
  • Collaborate with colleagues and cross-functional teams to translate business requirements into technology solutions that meet the needs of our customers.
  • Monitor, troubleshoot, and resolve day-to-day issues in the Infor M3 Supply Chain Execution module.
  • Respond to urgent issues, debugging errors, checking logs, and coordinating fixes.
  • Meet with business stakeholders to gather requirements for a new feature or process change.
  • Write functional specifications and work with developers to ensure accurate implementation.
  • Documenting functional and technical solutions, including detailed net change documentation.
  • Participate in testing activities, logging issues, and validating fixes

Basic Qualifications: 

  • Minimum 5 years of experience as a Business Analyst or in a similar role, ideally within ERP or Supply Chain Management systems.
  • Strong analytical and problem-solving skills. Creative and critical thinking skills, with the ability to design thoughtful, effective, and detail-oriented solutions to complex business challenges
  • Ability to translate business needs into technical solutions and vice versa.
  • Strong working knowledge of SQL; able to write and interpret queries for data analysis and issue investigation.
  • Excellent communication and documentation skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.
  • Solid understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC); including requirements gathering, testing, deployment, and support.
  • Experience with issue tracking and project management tools such as JIRA or similar platforms
  • Willing to work onsite at least three days per week

Preferred Qualifications: 

  • Experience with Agile development methodologies, such as Scrum or Kanban.
  • Capable of analyzing and understanding source code across various programming languages.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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