Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Abteilung
Development
Job-ID
36307

Beschreibung & Anforderungen

Required Skills

2-5+ years of working experience in an Procure to Pay/Source to Settle Solutions role

Should have knowledge / exposure to business processes and best practices in typical functions like Supply management, Vendor selection, Catalog Management, Search, RFQs, Reverse Auction. Requisition, Purchase order, Receiving, Invoice reconciliation, Accounts payable, Shipments, Supplier Ratings and assessment.

Knowledge on integrations with ERPs

Should have good experience in writing Requirement Documents and Conceptual Documents

Experience with Mock-up Design Tools is a plus

Should have excellent interpersonal, collaboration, analytical and problem-solving skills.

Should have Excellent presentation skills

Should be a fast learner, detail oriented, decisive, and enjoy fast paced work environments. Should be an Initiative taker, early adopter, technology enthusiast.

Experience with MS Office

Responsibilities:

Responsible for discussing and understanding business requirements, functional testing of the application for feature enhancements and bug fixes, training key users and managing client expectations on a continuous basis.

Ability to create business process documents that capture each of the customer’s key business processes in a structured manner keeping in mind the company’s business goals \ objectives, the various functions and organization structure

Design configurations, enhancements, conversions and interfaces.

Perform system testing by developing and documenting test scenarios including scenario design with flow mapping and perform prototyping as needed.

Should be a very good team player and should be able to work with other project members for the success of the project



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..