Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
42039
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

The Dev Business Analyst will work on Infor's financial product and be responsible for analyzing architecture and technology issues encountered in the integration of an output management application with an ERP system delivered as a SaaS or on-premise solution. This role entails reporting and following up on detected issues with other development teams until resolution, coordinating maintenance updates, and releasing new features and functions of the output management product to dependent teams, stakeholders, and release management. This also involves close interaction with product management, product architects, developers, quality assurance teams, and technical writers.

What You Will Need?
Required skills:
  • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication), or equivalent
  • At least 3 years of working experience in the related field
  • Exposure to Java or any object-oriented programming (OOP) languages
  • Experience working within a large, cross- regional development organization 
  • Knowledge of ERP business processes or similar
  • Experience with output management application
  • Knowledge of Software Development Life Cycle (SDLC)
  • Experience with Agile Development Methodology (Scrum and Kanban)
  • Experience with defect tracking using JIRA or similar tools
  • Good English communication skills, both in written and verbal, with the ability to communicate clearly and effectively with the stakeholders

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Financial ERP process knowledge and technically inclined.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Plan and coordinate all activities in the support, maintenance and delivery of the output management solution.
  • Provide regular updates and report of progress to stakeholders and management.
  • Initiates quality assurance testing of the integrated solution with the development team when updates are deployed
  • Conduct testing of the solution and analysis of issues detected. 
  • Document detected issues and provide necessary information to the responsible development team.
  • Keep track of reported issues and follow up with responsible teams.
  • Prepare all process and documentary requirements for the release of maintenance fixes and feature updates of the output management solution.
  • Coordinate with Release Management on the product release and delivery of the solution.
  • Conduct regular meeting with stakeholders, management and development team representatives to inform of progress and any impediments, align expectations and priorities and facilitate decision making.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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