Director, Product Design - - 15160

Allgemeine Informationen

Land

USA

Stadt

Entfernter Standort

Job-ID

41696

Abteilung

Development

Beruflicher Werdegang

MID_SENIOR_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Remote

Beschreibung & Anforderungen

The Director, Product Design will improve the learnability and efficiency of our Human Capital Management suite across end-to-end HR, workforce and talent management-related business processes and workflows. Work will improve the productivity and satisfaction of millions of employees and administrators across over 1,000 companies globally.

The Director, Product Design will collaborate closely with product management to feed future roadmap investments. They will also collaborate with engineering to ensure quality and UX standards and gather perspectives from internal and external stakeholders to deliver exceptional user experiences that drive customer satisfaction and business growth.

A Day In The Life Typically Includes:

Define and execute a UX strategy for Infor’s HCM software suite, ensuring alignment with overall product goals and business objectives
Collaborate with product management and other stakeholders to define multi-year UX roadmap
Collaborate with common platform team to ensure consistency, modernization and knowledge sharing across Infor’s entire software portfolio
Identify and prioritize UX improvement opportunities across diverse groups including customers, sales, customer success and the competitive landscape
Conduct user research, including usability testing, interviews, and surveys to gather insights and inform design decisions
Create wireframes, prototypes, and user flows to effectively communicate design concepts and gather feedback
Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into intuitive and user-centric designs
Continuously advance our user analytics telemetry to improve user insights and ability to make data-informed decisions

Basic Qualifications

UX design for enterprise or B2B software
Experience designing HCM-related software (HR, payroll, scheduling, recruiting, learning management)
Experience with customer-facing activities including workshops, user research and design reviews
Experience leading UX teams and projects
User analytics experience
User-centered design principles and research practices experience
Experience using design, whiteboarding and process flow tools (such as Figma, Miro, Lucid, Adobe Xd, Sketch)

Preferred Qualifications

Bachelor's degree in Human-Computer Interaction, Journalism, Computer Science, Communications or related field
HR-related business processes and workflows experience
Experience managing a team
Experience defining UX strategies and roadmaps (ideally for enterprise software)
Accessibility standards and guidelines knowledge
Experience designing reporting, analytics and data visualization software

Remote (Dallas, TX; St. Paul, MN; and Alpharetta, GA)

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;

Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf