Allgemeine Informationen

Land
Dänemark
Stadt
Entfernter Standort
Abteilung
Sales
Job-ID
37280

Beschreibung & Anforderungen

The Director Field Operations is responsible for being the right-hand person  to an Infor Sales General Manager (GM) with a focus on Go-to-Market formulation, org planning, operations, P&L tracking, and business reviews; acts as the liaison to finance for budgeting and forecasting, plays a key role in communications, supports work/health initiatives and is a trusted advisor to the GM across the disciplines of Sales, Marketing, Services, HR, Product Management & Finance.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Develop and drive the business plan in tandem with LOB leadership, ensuring all key constituents are informed of key initiatives. 
  • Lead and compose all annual strategic planning activities, including Mid-Year Review, Quarterly Reviews, Annual Review, and revenue, budget, and priority setting. 
  • Own and orchestrate the rhythm of the business (ROB). Ensure the GM is engaged with Product Management & Development, Operations, Services, HR, Marketing, etc by orchestrating regular key priorities and programs reviews, distilling information, and unifying into a cohesive story. 
  • Provide insights on the portfolio mix of what we sell including a POV around how the business is transforming, what territory teams are driving bookings, and supporting sales best practice sharing. 
  • Deliver relevant business insights, and sales knowledge across the LOB by leveraging data & analysis available. 
  • Drive the Infor sales process across Account Planning, White Spacing, Opportunity Management, and Deal Coaching and Win Structure/Practices. 
  • Manage the GM’s Forecast and P&L providing insights and recommendations to improve the forecast and operating margin. 
  • Be ready to develop/own new or special projects/programs critical to the business, then operationalize, integrate into the LOB and measure/track results. 
  • Ensure the GM is prepared for meetings and presentations. Use gender neutral language


What You Will Need:
Basic Qualifications:
  • Strong communicator who must be comfortable and effective in communicating and presenting to executive management  
  • Facilitator for resolving issues or challenges both within a team and/or other departments
  • Ability to work under pressure, manage priorities while meeting deadlines
  • Experience in working with senior management
  • Passionate about driving process improvement
  • Very detail oriented and able to adjust quickly in a rapidly growing and dynamic group
  • Able to demonstrate experience of making process improvements and sharing best practice
  • Transformational/change management experience
  • Proactive team player who can lead through coaching
  • Superior planning and analytical skills with track record of execution
  • Good Customer Service attitude



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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