Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
43971
Abteilung
Sales
Beruflicher Werdegang
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The Sales Director is responsible for sales leadership of the team that sells the Infor Warehouse Management /Supply Chain solutions across industries (Automotive, Manufacturing, Retail, Distribution).  This position includes building and leading direct Account Managers for enterprise accounts. The Sales Director will work with the sales team to evaluate opportunities and execute an intelligent pursuit plan to sell Infor Warehouse Management solutions.


A Day in the Life Typically Includes:

  • Articulate the Warehouse Management Suite value proposition and successfully communicate the competitive advantages, resources and processes to client and prospects.
  • Responsible for the team being equipped with the right skills, coordinating all necessary enablement and related education to complete required projects.
  • Drive alignment of team members and execute talent management programs throughout the year.
  • Responsible for the effectiveness of people processes, ensuring people initiatives are completed and monitored (Roles, Responsibilities & Expectations (RREs), compensation reviews, talent reviews etc.).
  • Understand and execute the Principal Based Management journey for all employees by championing our guiding principles to transform our culture proactively tracking, monitoring, and managing all agreed KPIs.
  • Own the implementation and execution of all operational plans that impact team. 
  • Meet and achieve all quota goals.

Basic Qualifications:

  • Experience building, managing and coaching sales teams selling business solutions (Enterprise Resource Planning - ERP, Warehouse Management.) 
  • Experience building and communicating the competitive advantages, value, resources and processes to client and prospects.
  • Experience working with sales teams and prospective clients to understand their business objectives and create appropriate solutions and value to meet their business needs.
  • Experience developing value propositions based on ROI cost/benefit analysis.
  • Experience with customer account strategies and tactical penetration plans.
  • Experience documenting, and establishing communication with customers/accounts.  
  • Experience negotiating pricing and contractual agreement to close the sale.

Preferred Qualifications:

  • Experience developing MEDDPICC Sales Strategies.
  • Bachelor’s Degree.
  • Enterprise Resource Planning (ERP) experience.

Location:  Remote Based USA (Dallas, TX, Alpharetta, GA)




Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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