Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
41882
Abteilung
Alliances
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

As an Ecosystem Operations Manager, Senior you would be responsible for overseeing the operational aspects of a company's ecosystem, including Partner Manager Development, Partner Go To Market (GTM) development, and overall ecosystem growth.


A Day in The Life Typically Includes:

  • Working cross functionally to support the development of global Go to Market strategy with Ecosystems focus.
  • Provide leadership to Global Partner Sales (Resell & Services) teams and act as trusted advisor to Ecosystem leadership team.
  • Responsible for the design of the overall Ecosystem rhythm of the business - including working cross functionally to embed Ecosystems into forecasting, QBR's, Annual planning and partner business planning.
  • Support Infor Sales leaders by helping partner adoption of Infor Sales methodologies e.g. MEDDPICC, mutual action plans.
  • Responsible for Partner & Partner manager coverage models, Ecosystem Partner manager performance reporting and provide recommendations to maximize sales productivity.  Collaborate with internal teams including Sales Operations, Marketing, Go to market strategy, Enablement
  • Establishing metrics and KPIs to measure the success of ecosystem operations and using data-driven insights to make informed decisions for continuous improvement.
  • Working closely with sales, marketing, product, and other teams to align ecosystem strategies with broader company objectives.
  • Support the development and deployment of Partner Manager education programs that drives a world class Partner Manager experience that delights our partners and customers.


Basic Qualifications:

  • Experience in a sales operation’s role.
  • Experience analyzing data, preparing and delivering presentations, conducting research, and solving data issues.
  • Project management experience.

Preferred Qualifications:

  • Experience with Salesforce in business process design, transformation and/or implementation.
  • Experience with partner/ecosystem roles, understanding of how an ecosystem operates.
  • Experience with analytical and problem-solving challenges utilizing and applying design thinking principles.
  • Experience in facilitating workshops and leading cross-functional teams.

Location: Remote Based (Dallas, TX, Alpharetta, GA, Saint Paul, MN)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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