Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Nashua
Abteilung
Information Technology
Job-ID
37171

Beschreibung & Anforderungen

The Hardware Systems Technician will troubleshoot, diagnose and repair personal computer boards (PCB's) & computer equipment using systematic and analytical problem solving techniques. The technician will expedite equipment as needed to minimize down time for end users as well as to complete daily tasks and hardware problem resolutions.  


A Day in the Life:

  • Work with a team(s) in a manufacturing environment producing, repairing, and refurbishment of point-of-sale (POS) equipment.  
  • Diagnosing, repairing hardware, software, and network problems on Window and Linux platforms.   


Basic Qualifications:
  • Experience trouble shooting and repairing PCB's to the component level.
  • Experience trouble shooting and repairing PC's.
  • Installing, configuring, and testing POS equipment.
  • Familiarity of Microsoft products including WIN10, SQL and Server.
  • Stand and/or sit for extended periods.
  • Lift and move electronic equipment routinely up to 20 to 30 lbs.


Preferred Qualifications:
  • Leadership experience.
  • CompTIA A+ Certification.
  • Component level troubleshooting.
  • Technical certificate or degree in job related field.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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