Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Karnataka
Stadt
Bengaluru
Abteilung
Development
Job-ID
37242

Beschreibung & Anforderungen

Role:  Associate Information Developer

Location: Bangalore

Experience: 1-2 years

Education: UG/PG

POSITION SUMMARY:

We are seeking Information Developers to craft top-tier documentation that significantly enhances the performance of our modules and solutions. As part of our dynamic team of skilled information developers, you will collaborate closely with Product Managers, QA Engineers, Customer Support, Professional Services, and usability experts. Together, we aim to streamline the usability of our modules and solutions.

JOB RESPONSIBILITIES:

  • Collaborate with internal teams to gain a deep comprehension of the module and its documentation requisites.
  • Generate documentation of exceptional quality that aligns with relevant standards, caters to the target audience, and remains synchronized with ongoing development efforts.
  • Craft user interface documentation, configuration guides, release notes, instructional videos, context-based help, and controlled release documents that are precise, concise, and user-friendly.
  • Develop eLearning courses for key modules to facilitate end-users in effectively utilizing a range of application features.
  • Assess existing and potential content, focusing on reusability and single sourcing.
  • Establish and manage the information architecture for standard documentation.
  • Appraise the scope of writing projects and take ownership of prioritization, scheduling, and meeting deadlines.
  • Adhere to established style guidelines to ensure rigorous editorial standards are upheld.

REQUIRED SKILLS:

·       Ability to deliver high-quality documentation, paying attention to detail.

·       Ability to quickly grasp complex technical concepts and translate them into clear and easily understandable non-technical content.

·       Excellent writing, editing, analytical, and proofreading skills in English.

·       Basic familiarity with SDLC and Documentation Development Life Cycle

·       Good to have exposure to

o   DITA Concepts

o   Video creation tools like Captivate/Camtasia

o   SharePoint/Wiki/Jira

o   IXCIASOFT CCMS, MadCap Flare, XMetal/Oxygen, or similar authoring tool

o   Any Content Management System

·       Ability to work in a team and collaborate with all levels of the organization.

·       Extremely organized, detail-oriented, and a self-starter who can work independently.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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