Allgemeine Informationen

Land
Tunesien
Stadt
Tunis
Abteilung
Development
Job-ID
36337

Beschreibung & Anforderungen

A Java backend engineer will be part of Infor Supply Chain Planning which is an cloud application that provides a sophisticated user experience and advanced functions which are integral for Supply Chain Planning.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Work within a multidisciplinary agile development team in close collaboration with other skilled software engineers, QA engineers, architects, and business analysts.
  • Involve in all aspects of software development and have room to grow professionally.

What You Will Need:

  • Experience in Java software development is a must.
  •  Analytical, accurate and result driven.
  •  English level B2.
  •  Proactive problem solver.
  • Experience with and enjoys working within an international agile development environment.
  • BSc or MSc technical degree, preferably Computer Science or other technical education.
  •  Some Experience with Java Web Application development, and REST services is a plus. Knowledge of Tomcat or similar is also advantageous.
  • Has worked with continuous integration. Jenkins for example.
  • Considers Unit testing as intrinsically part of his work.
  • Experience with Development tooling (e.g. Gitlab, JIRA);
  • Experience with Object-Oriented software design.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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