Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Abteilung
Development
Job-ID
36682

Beschreibung & Anforderungen

Must have mobile programming expertise and can make high-level design choices and technical standards, including software coding standards, tools, and platforms. Will be asked to participate in software requirements meetings and design review meetings to ensure requirements/design are translated into code during the development life cycle.  


What You Will Need:
 Required skills:
 Minimum Qualifications:
  • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or any related course
  • Has mobile programming expertise and can make high-level design choices and technical standards, including software coding standards, tools, and platforms.
  • Strong technical knowledge in software development methodologies, implementation, and quality control
  • Hands-on experience in mobile and backend development using any of the following:
    • Experience in Object-Oriented Programming a must
    • Backend: IIS, MS SQL/Oracle, REST API creation & consumption a must
    • Quality/Testing: Unit Testing experience a must, Test Driven Development (TDD) a plus, Design Patterns (ex. Facade, Factory, Decorator, etc.) preferred, S.O.L.I.D. Principles
    • Version control: SVN a must, GIT / Github a plus
    • Experience in Service Oriented Architecture preferred
    • Experience in using collaboration tools like JIRA and Confluence preferred
  • Experience in working in an Agile method with Scrum process a plus.
  • Open to candidates with Android or iOS mobile development experience
  • Passionate about mobile application development, digital innovation and new technologies.

What Will Put You Ahead?:
Preferred Requirements:
  • C# a must, .Net framework a must, Xamarin preferred

A Day in The Life Typically Includes:
  • Work cooperatively and supportively with a team of cross-functional developers in delivering quality software applications end-to-end. Deliver expected requirements according to schedule and specifications.
  • Participate in software requirements meetings and/or kickoffs to understand Software requirements and scope.
  • Write reusable, testable, efficient codes. Maintain and apply new codes in different branches or development versions of the system whenever applicable.
  • Ensure high performance and responsiveness to any technical requests whether requirements analysis, development, testing, maintenance or support
  • Maintain documentations required in the development life cycle (e.g. Software Design Documents) for references and future use.
  • Provide project plan and correct estimates of work to be done on maintenance tickets, software changes, and other development tasks.
  • Provides accurate and complete status reports to project leads.
  •  Assist junior developers in both technical and functional aspects of maintenance/development
  • Execute thorough code reviews on fixes for defects and bugs 
  • Researches new technologies or development tools to improve productivity and or existing functionalities and performance indexes of the system.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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