Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
42087
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Development and execution of new features and enhancements during development life cycle.

What You Will Need?
Basic Qualification
• This is an Mid-level position typically requires at least 2 yrs of technical experience in product programming with development
• Technical knowledge in software development methodologies, design, and implementation.
• Knowledge in the following technologies below.
  • .NET C#.net core, .NET framework
  • XSLT  (ION - mapping)
  • REST API / JSON
  • SOAP / XML
  • HTML / CSS
  • SQL, DSV (data Source view), ND-JSON
  • Swagger (API Gateway)
  • Security / SSO / AUTH methods (SAML2.0, OIN etc)
What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
  • Knowledge in Angular/ReactJS
  • Python (ION - Scripting)
  • Mongoose (PaaS app building framework)
  • Java, Nodejs (BaaS-back end as a service)
A Day In A Life Typically Includes:
• Performs maintenance and enhancement of products. 
• Works on problems of simple to moderate scope. 
• Ensures products conform to design or usability requirements as defined in the Company’s product /support standards. 
• Establishes technical proficiency in design, implementation and unit testing, reviewing results and ensuring that the code conforms to the design of one’s own work. Strives to increase application knowledge"


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

Zurück zur Suchliste